为积极响应集团公司“共克时艰 全力稳产”总动员，，，，，，，贯彻落实公司人才培养计划和要求，，，，，，，抓好内控管理，，，，，，，做好开源节流，，，，，，，释放人才活力，，，，，，，5月9日，，，，，，，投资公司组织召开2022年第二批跟班学习员工动员座谈会，，，，，，，集团公司人力部，，，，，，，投资公司领导班子成员、人力部相关人员，，，，，，，项目公司跟班学习员工参加会议。。。。。 。。
会上，，，，，，，集团公司人力部部长吴洁指出，，，，，，，跟班交流的目的就是为了提升员工的学习能力，，，，，，，让员工吸取更多的工作经验，，，，，，，进一步学有所成。。。。。 。。因此，，，，，，，她针对跟班学习员工提出要求：一是心态要“稳”，，，，，，，对于公司的学习安排不要有心理负担；；；；；；；；二是沟通要“多”，，，，，，，做好角色转变，，，，，，，加强与各学习单位的沟通交流，，，，，，，尽快融入集体，，，，，，，同时，，，，，，，投资公司也要给予跟班学习员工更多的关心和帮助；；；；；；；；三是纪律要“严”，，，，，，，遵守公司各项规章制度，，，，，，，严格执行请销假制度，，，，，，，强化作风建设。。。。。 。。
投资公司党委副书记、副董事长毋军红在会上强调，，，，，，，跟班学习员工要珍惜学习机会，，，，，，，提高认识，，，，，，，认真总结学习成果，，，，，，，同时，，，，，，，也要加强与公司人力部的沟通交流，，，，，，，及时反馈学习中存在的困难。。。。。 。。
截至目前，，，，，，，投资公司已派出跟班学习员工累计46人，，，，，，，通过定期与学员及跟班学习的单位进行联系，，，，，，，全方位掌握员工的学习、工作和生活情况，，，，，，，及时帮助解决存在的问题和困难。。。。。 。。自跟班学习以来，，，，，，，第一批学员迅速适应角色变化，，，，，，，把跟班学习当成一次增长见识、陶冶情操和弥补不足的良好机会，，，，，，，部分员工还得到了高度评价，，，，，，，他们主动要求学习隧道施工、水稳施工等管理知识，，，，，，，态度端正、踏实肯干。。。。。 。。
学员们表示，，，，，，，通过跟班学习拓宽了视野，，，，，，，昂扬了斗志，，，，，，，让自己获益匪浅，，，，，，，同时，，，，，，，也认识到了自身有很多不足，，，，，，，在之后的跟班学习中，，，，，，，要加强独立思考的能力，，，，，，，提高工作效率，，，，，，，对自己高标准、严要求，，，，，，，将优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法运用到实际工作中，，，，，，，与施工管理人员形成工作合力，，，，，，，多举措推进项目建设进度，，，，，，，全力以赴实现稳工稳产。。。。。 。。（投资公司 黄文慧 文/图）
图一：集团公司人力资源管理部部长吴洁提出工作要求
图二：投资公司党委副书记、副董事长毋军红在会上强调
图三：会议现场
