9月3日，，，，，，，设计公司第二届“匠心杯”劳动技能竞赛正式启动 。 。。。。。本次竞赛立足“最懂施工的设计院”发展目标,由总工办与各生产所历时半个月的酝酿、筹备，，，，，，，也是“质量提升年”的一项重要安排 。 。。。。。设计公司领导班子、总工办、各生产所、专业技术骨干等70余人参加劳动技能竞赛启动会 。 。。。。。
启动会上，，，，，，，常务副总工程师潘飞鹏以设计质量与进度之间的关系为主题，，，，，，，宣贯本次劳动技能竞赛的具体实施方案:一是考核基本的专业技术知识；；； ；；；；二是考核工程制图标准的使用和掌握情况；；； ；；；；三是考核CAD绘图技巧 。 。。。。。本次劳动技能竞赛的宗旨是提高整体设计水平，，，，，，，解决设计质量与进度的矛盾,进行了赛前工程制图培训 。 。。。。。
质量是设计院发展的灵魂 。 。。。。。设计公司党总支副书记、工会分会主席杨伊琼围绕公司“坚定发展战略、坚定人才强企、深化三项制度改革”三个“不动摇”，，，，，，，对本届技能竞赛提出两点要求：一是提高认识，，，，，，，以此次设计方案技能竞赛为契机，，，，，，，推动设计公司科学发展 。 。。。。。做一名适应“最懂施工的设计院”战略发展的复合型人才，，，，，，，通过此次技术比比武，，，，，，，将进一步推动设计公司工程制图标准的推广应用；；； ；；；；进一步提升设计水平，，，，，，，增加企业核心竞争力 。 。。。。。二是积极参与，，，，，，，以此次设计方案技能竞赛为切入点，，，，，，，营造“比学赶超”的浓厚氛围 。 。。。。。希望大家立足岗位，，，，，，，擅于求知，，，，，，，扎实工工作，，，，，，，营造浓厚的学习氛围，，，，，，，推进“学习型企业”建设活动深入开展 。 。。。。。
赛场是检验技能的“试金石”，，，，，，，比武是一种方式,却不是目的 。 。。。。。劳动技能竞赛旨在激发全体专业技术人员“苦练基本功，，，，，，，提高专业技能，，，，，，，打造品质设计”的工作热情，，，，，，，推动“最懂施工的设计院”做大做强做优 。 。。。。。（设计公司总工办 综合部文/雷宏泉图）
图为第二届“匠心杯”劳动技能竞赛启动会现场
