- 长长公司开展2014年培训工作会议
- 发布时间：2014-06-26 16:12:00 来源：im电竞 点击数量：次
- 为切实保证公司培训工作的整体效果，， ，，，，通过培训工作提高员工综合素质和工作效率，， ，，，，6月6日，， ，，，，长长公司召开了2014年培训工作会议。。。。。公司领导、各部门正副职及培训师参加了活动。。。。。
活动由公司人力资源部组织，， ，，，，主要内容包括：学习培训工作所应具备的基础知识及基本技能；；；；；系统总结本部门的培训成果、分享培训心得；；；；；正确认识公司当前的培训工作现状，， ，，，，分析各部门培训需求，， ，，，，明确公司今后的培训方向，， ，，，，探讨有效开展培训工作的方式、方法。。。。；；；；；疃，， ，，，，各部门负责人及培训师踊跃发言、各抒己见，， ，，，，纷纷就公司当前培训工作现状以及如何进一步提高培训工作效果，， ，，，，提出了宝贵意见。。。。。
公司王锋董事长在活动上指出，， ，，，，要提高公司整体培训效果，， ，，，，一是要从基础管理工作入手，， ，，，，提高观察力、判断力；；；；；二是借鉴优秀企业的培训经验，， ，，，，化为己用，， ，，，，同时改变当前的培训工作氛围；；；；；三是公司本部的培训工作是导向，， ，，，，关键是要服务好项目，， ，，，，要从思想上高度重视培训工作，， ，，，，以带动项目实现良性循环；；；；；四是规范培训资料，， ，，，，确保系统性和针对性的开展培训工作；；；；；五是培训工作重在引导员工提高基础工作能力，， ，，，，要改变过去对项目正面指导少、批评多和发现问题干脆自己帮做的不好现象。。。。。(长长公司 人力资源部)
培训工作会现场
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